Melhores Empresas de Portugal em 2020

1.   "KW Business" e quais as vantagens de se trabalhar com grupo business

A KW Business entrou diretamente para o pódio, arrecadando o 3º lugar para a melhor empresa para trabalhar em Portugal, ficando em 2º lugar na categoria de melhor média empresa para trabalhar em Portugal e considerada a melhor empresa para trabalhar no setor imobiliário.

Uma das vantagens é que levam a carreira a sério. Não acreditam em aprender só para saber, mas sim colocar em prática. É por isso que, independentemente do patamar em que a pessoa se encontre - quer esteja apenas a começar ou já seja consultor produtivo, eles tém um programa de formação preparado para dar as ferramentas e estratégias viáveis e prontas a colocar em prática.

2. Melhores empresas de Portugal em 2020

1 TAP Air Portugal: 

A TAP Air Portugal é líder a nível nacional em todas as áreas de negócio em que se posiciona. É reconhecida internacionalmente como companhia Aérea Europeia Líder para África e para a América do sul.

2 Banco de portugal:

No essencial, a definição de prioridades visa focar a ação de supervisão na avaliação dos principais riscos que os bancos enfrentam e, desse modo, contribuir para o aumento da resiliência individual e, consequentemente, da estabilidade do sistema como um todo.

3 RTP:

A RTP é o operador de serviço público de Rádio e Televisão de Portugal.

O que eles têm para dizer é como definir melhor o que fazem do outro lado, o que percebemos foi que, além da informação e programação diária que oferecem, era preciso ir um pouco mais longe e um pouco mais fundo. Numa frase: havia a estimulante sensação de que podiam fazer melhor serviço público.

3. Procura a empresa, que em Portugal, mais inova a gestão de pessoas. Quais as razões, segundo a empresa Líder nessa categoria?

Novabase:

A Novabase faz parte da Cultura da empresa. Isto faz com que todas as pessoas na Novabase tenham a responsabilidade de desenvolver um ecossistema onde todos podem ir mais longe. E isto reflete-se nos comportamentos dos colaboradores.

Confiança, é o que fazem e o que querem e para onde vão. Cada um deles é um líder, capaz de motivar e ajudar os outros. E é assim que a nossa confiança passa também para os clientes deles.

Crescimento, Acreditam que, se cada um deles evoluir, todos eles conseguiram evoluir também. Estão a aprender, a ensinar e a desenvolver competências, que aplicam no trabalho do dia-a-dia.

Partilha, o trabalho de equipa é serio, sem estrelas ou manias. Quando eles ganham, todos ganham. E quando perdem... se calhar, é por trabalharem em equipa que dificilmente perdem. Mas também ajudam-se mutuamente quando isso acontece.

Entusiasmo, Se tiverem paixão pelo que fazem, é meio caminho andado para fazermos um trabalho mais apaixonante. Lá divertem-se e não escondem, mesmo nos trabalhos menos desafiantes. Claramente em todo o tipo de trabalho costuma haver desafios menos complicados. 

adaptado dos seguintes links:

https://www.novabase.pt/pt/dp/do-que-somos-feitos

https://media.rtp.pt/nossofuturo/artigo/o-que-e/

https://www.bportugal.pt/page/micro-prioridades

https://blog.alertaemprego.pt/as-melhores-empresas-para-trabalhar-em-portugal-de-2020/

https://www.flytap.com/pt-pt/termos-e-condicoes?accordionid=ef8a7a89-d22d-4c5d-908d-0105322ab109&v=m

https://mediacaoimobiliaria.wordpress.com/2016/11/22/kw-business-melhor-empresa-para-trabalhar-no-setor-imobiliario/